3月26日，淮北礦業集團工匠大師座談會在淮北煤電技師學院舉行，參會人員就如何更好地發揮工匠大師的作用、推進礦山智能化建設、實施精準技能培訓、深化技能人才評價等問題開展座談交流?；幢钡V業集團工會第一副主席劉杰出席座談會。
座談會強調，工匠大師要充分發揮輻射效應。大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，傳承大師技藝；加強團隊建設，多培養生產一線高素質適用型技能人才；開展技術攻關，解決現場難題。工匠大師要持續提升自身素質。不斷加強學習培訓，進廠家、進礦山、進高校；對接生產現場，深入生產現場，瞄準新設備新工藝新技術，發現問題，解決難題；聚焦產學研結合，積極參與科研項目，加快轉化利用。
座談會要求，工匠大師要持續發力做好“傳幫帶”。技能人才是企業高質量發展的重要支撐，工匠大師要加強“傳幫帶”，培養新人、培養年輕人；要總結好、傳承好工匠大師“傳幫帶”工作經驗，提高技能人才培養質量。工匠大師工作室要擦亮品牌。加大對工匠大師及大師工作室的支持幫助力度，堅持高標準打造品牌工作室，充分發揮人才“孵化器”作用，打造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的優秀工人隊伍，為集團高質量發展提供有力人才保障。
集團工會（團委）、組織（人事）部、黨委宣傳部（統戰部、武裝部）、人力資源部、技術中心等相關職能部室負責人，煤電技師學院負責人，工匠大師、工匠代表等20余人參加座談會。
（審核：宋笑 責編：王宏杰）